Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatisé par le service des ressources humaines de Stordata, lui permettant de gérer le processus de recrutement de ses futurs collaborateurs. Ce traitement a pour fondement juridique les mesures précontractuelles.

Les candidats peuvent exercer leurs droits à tout moment via le formulaire dédié accessible depuis le site internet de Stordata. Ils peuvent notamment demander l’accès à leurs données personnelles, leur rectification, leur suppression avant l’expiration de la durée de conservation prévue ou s’opposer à leur traitement. Stordata répondra à toute demande dans les délais prévus par la réglementation applicable.

Vous avez le droit d’accéder à vos données à caractère personnel. Vous disposez, par ailleurs, des droits de rectification et d’effacement de ces données ainsi que du droit de :

• Droit d’accès ;
• Droit de rectification ;
• Droit à l’effacement ;
• Droit d’opposition ;
• Droit à la limitation du traitement ;
• Droit à la portabilité des données lorsque celui-ci est applicable.

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Pour toute question relative à la protection de vos données ou pour exercer vos droits, vous pouvez contacter le délégué à la protection des données (DPO) de STORDATA à l’adresse suivante : DPO – rgpd@stordata.fr – 28 rue Saint Honoré – 78000 VERSAILLES.

En cas de difficultés, vous pouvez saisir la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL) d’une réclamation.