Le positionnement métier de Stordata

Nous sommes un intégrateur spécialisé dans le conseil, l’architecture, la mise en œuvre, l’administration et le maintien en conditions opérationnelles d’infrastructures de sécurisation et de gestion des données.

Notre mission chez Stordata est de définir, intégrer et maintenir des solutions personnalisées clé en main avec engagement de résultats.

Notre métier est centré sur le stockage, la sauvegarde, l’archivage et la virtualisation.

Nous sommes aujourd'hui près de 200 salariés répartis sur toute la France et pour continuer à maintenir notre croissance nous avons besoin de votre expertise.

Rattaché(e) à de la Direction technique, vous rejoignez notre équipe PS pour piloter, organiser et optimiser l’activité de nos 25 consultants en charge du déploiement des solutions de stockage, sauvegarde, virtualisation et infrastructures associées, en garantissant la qualité des prestations, le respect des délais et le développement continu des compétences de l’équipe.

Les missions que nous souhaitons vous confier :

• Assurer la gestion opérationnelle du service
  • Planification et arbitrage des ressources.
  • Pilotage d’un plan de charge à jour (prévu / réalisé / dérives), de la cohérence des estimations, du découpage des tâches ainsi que du respect des processus (antidérive, livrables, règles internes).

• Manager l’équipe des consultants
  • Tenue et animation des points hebdomadaires.
  • Planification, réalisation et restitution des entretiens annuels, objectifs et suivis.
  • Suivi des besoins et demandes de formation dans le cadre du développement des compétences des équipes
  • Mentoring des consultants juniors/intermédiaires.

• Assurer le support aux Chefs de Projet
  • Mise à disposition des ressources adaptées.
  • Validation des estimations complexes.
  • Traitement des alertes liées aux consultants

• Être garant.e de la qualité du Delivery
  • Garantir la conformité des livrables.
  • Suivi de la satisfaction client.
  • Maintien des standards internes.

• Piloter et rendre compte
  • Suivi des KPIs (charge, qualité, délais, dérives, livrables).
  • Production des reportings mensuels.
  • Identification et priorisation des améliorations continues.

Cette liste est non exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins du poste et de la stratégie de l’entreprise.

Pourquoi rejoindre nos équipes ?

Quelques chiffres :

• Un effectif de plus de 200 personnes assurant les services pour 2 000 solutions
• + de 900 projets réalisées chaque année en France et à l’international
• 120 M€ de chiffre d’affaires avec une forte rentabilité

Choisir Stordata c’est :

• Choisir de vivre une expérience professionnelle dans une entreprise à échelle humaine, avec plus de 37 ans d'existence et une véritable indépendance technologique
• Choisir de rejoindre une entreprise avec de belles ambitions de croissance et même au-delà de l’hexagone

Ce que vous pouvez attendre de nous :

🔹La garantie de contribuer à des projets significatifs dans le domaine de l’infrastructure informatique

🔹 L'opportunité de construire des solutions complexes et à forte valeur ajoutée

🔹 Le plaisir de travailler dans un environnent convivial et challengeant avec un management opérationnel, accessible et bienveillant !

Votre parcours : 

• Une expérience confirmée d’au moins 10 ans dans le déploiement ou le support d’infrastructures IT ainsi que dans le management ou la coordination d’équipes techniques en environnements clients exigeants.

vos compétences :

Managériales :

• Excellentes capacités de leadership d’équipes techniques (priorisation, organisation, méthode, coaching, montée en compétences)
• Très bon.ne communicant.e (assertivité, clarté, cadrage)
• Très bonne capacité à arbitrer et à prendre des décisions de manière agile
• Des compétences éprouvées dans l’accompagnement à la gestion du changement.

Techniques : 

• Une bonne compréhension des architectures IT (SAN/NAS, hyperviseurs, réseaux, sécurité).
• Bonne connaissance des technos de notre portefeuille :  NetApp, PureStorage, Commvault, VMware, solutions de sauvegarde/PRA.
• Très bonne capacité à challenger les estimations et les solutions.

Vos qualités : 

• Un sens développé de l’analyse et un fort esprit de synthèse
• Vous êtes doté (e) d’un véritable sens du leadership et vous êtes un(e) communiquant(e) assertif (ve)
• Vous êtes orienté.e qualité et amélioration continue.